Jobmatch-Diagnostik • Partner werden

Mit den Jobmatch-Diagnostik-Tools haben Sie als HR-Dienstleister die Möglichkeit, Ihr Leistungsspektrum um einen interessanten Baustein zu erweitern. Über eine flexible und auf Ihr Kern-Portfolio zugeschnittene Integration schaffen Sie ein zusätzliches Alleinstellungsmerkmal und generieren einen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Das bedeutet für Sie:

• Sie profitieren von einer etablierten HR-Diagnostik, mit der Sie sofort an den Markt können,
• ergänzen Ihr aktuelles Angebot um zusätzlichen Services,
• haben die Möglichkeit, skalierbare Leistungen zu etablieren, die Ihnen zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten eröffnen,
• steigern den Marktwert Ihres Unternehmens durch die Aufnahme DNV-zertifizierter Dienstleistungen in Ihr Portfolio.

Jobmatch wurde in Schweden entwickelt – einem Land, das für Zuverlässigkeit, Professionalität und Qualität bekannt ist und das über einige der strengsten Arbeitsgesetze der Welt verfügt. Entsprechend bedeutsam ist es für schwedische Organisationen, Positionen passgenau zu besetzen. In diesem Umfeld entwickeln wir Jobmatch auch kontinuierlich weiter; dabei schneiden wir die einzelnen Analysetools konsequent auf die Bedarfe modernen Personalmanagements zu.

Synergien nutzen

Als Personalberater, Trainer oder Coach sind Sie in unterschiedlichste Unternehmen hinein vernetzt und arbeiten eng mit Personalverantwortlichen und Entscheidern zusammen. Sie haben einen unmittelbaren Einblick und wissen um die Probleme und Herausforderungen, die die Personalarbeit Ihrer Mandanten und Kontakte prägen.

Entsprechend breit ist das zusätzliche Spektrum, das Ihnen der Einsatz von Jobmatch eröffnet. Sie bekommen nicht nur ein ergänzendes Argument für Ihre Akquisitionen an die Hand, sondern gleich einen „roten Faden“ für die Projektarbeit in unterschiedlichsten HR-Feldern. Über die Beurteilung entlang eines einheitlichen Rasters machen Sie Bewerber, Kandidaten, Mitarbeiter und Führungskräfte vergleichbar. Damit bringen Sie sich in zusätzliche Bereiche der Personalarbeit Ihrer Mandanten ein und binden sie noch stärker an Ihr Unternehmen. Wir bieten Ihnen dafür unterschiedliche Modelle bis hin zur exklusiven Plus-Partnerschaft an.

Auch wenn Ihre laufende Projektarbeit ohne die Einbindung von Personaldiagnostik auskommt oder Sie nicht die erforderlichen Kapazitäten haben, um sich selbst um die Betreuung weiterer Accounts zu kümmern: als Vertriebspartner profitieren natürlich auch dann, wenn Sie Jobmatch lediglich bei Ihren Kontakten platzieren und wir uns um die weitere Umsetzung kümmern.

Und für den Einstieg? Natürlich können Sie Jobmatch auch kurzfristig und einzelfallbezogen nutzen, ohne Zertifizierung oder Festlegung auf ein Mindestkontingent. Sie setzen die Methode individuell und nach Bedarf ein, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Kontakt aufnehmen und informieren

Gerne sprechen wir mit Ihnen über die Möglichkeiten und zeigen Ihnen die Potentiale en Detail auf.

Nutzen Sie gleich einen der nächsten Termine und melden Sie sich zu einem unserer kostenlosen und unverbindlichen Informations-Webinare an. In ca. 30 Minuten vermitteln wir Ihnen einen Überblick über Jobmatch sowie über die Möglichkeiten, die Sie als Personaldienstleister haben, die Tools in Ihr Leistungsportfolio zu integrieren.

Die nächsten Termine:

• Donnerstag, 11. April 2024, 13.30 Uhr bis 14.00 Uhr
• Dienstag, 23. April 2024, 9.00 Uhr bis 9.30 Uhr
• Montag, 6. Mai 2024, 16.30 Uhr bis 17.00 Uhr
• Freitag, 24. Mai 2024, 9.30 Uhr bis 10.00 Uhr
• Mittwoch, 12. Juni 2024, 12.30 Uhr bis 13.00 Uhr

Sie bevorzugen einen individuellen Termin? Gerne. Nutzen Sie das Kontaktformular und lassen Sie uns wissen, wann es für Sie am besten passt – oder rufen Sie einfach an.